人资专员:2名
任职要求:能熟练应用电脑常用办公软件,具备良好的语言表达和沟通能力;有良好的营销意识,擅于把握营销机会;有良好的团队协作意识,能迅速融入团队中;目标明确,执行力强,工作积极性强,能主动完成工作内容。
薪资待遇:底薪 提成 全勤奖 话补 绩效 奖金,综合薪资3000—5000元/月(工资据个人能力而定)
试用期间带薪培训,提高专业技术能力;定期组织在职培训,不断提升专业素质。
其他福利:带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、丧假等)、法定节假日休息(特殊情况实行轮休)。
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